Для кого: для небольших распределенных проектных команд (5-15 чел.), для взаимодействия команд заказчик-подрядчик + для пополнения принципов корп.культуры.
Зачем: у всех довольно разное представление о времени, скорости ответов, важности включения камеры во время созвонов и тд., поэтому важно на старте договориться об общих правилах, адаптировать их под особенности проектной команды. Убирает 80% нервов и недопонимания:)
Тут система из нескольких блоков:
- Синхронизация рабочих тайм-слотов
- Каналы коммуникации и формат
- Общий календарь событий
- Базовые принципы и работа с изменениями
+ в конце шаблон документа в notion. А ниже — пример такой системы (для подстройки под себя).
Время доступа участников (в рабочие дни)Особенно актуально при разных часовых поясах и/или когда у участников больше одного проекта в работе. Это формат типового дня с общим сведением времени. Хорошо помогает для планирования синхронных встреч и зон асинхронной активности. Например:
Синхрон лучше делать в зеленой зоне, в остальное время — асинхронные инструменты. Сделать также красиво можно например тут: ссылка.
Каналы и формат коммуникацииДля разного типа общения - разные каналы. Определяем это тоже. Например:
- Корп.мессенджеры (Slack, Teams, редко - Телеграм):
- Мессенджеры личные (Телеграм, Messages, iMessage и тд.):
- Таск-трекеры (Jira, Monday, Notion и тд.):
- Базы знаний (Notion, Miro):
- Календарь (Google Calendar):
- Звонки без расписания
Дальше добавляем время реакции. Казалось бы, вроде и так это знают, но нет! У каждого участника может быть совершенно разное представление, а если это разные команды, то могут быть и разные корп.культуры. Прописав это вы сохраните нервы и отношения. Например, может быть так:
- Корп.мессенджеры
- Мессенджеры личные
- Таск-трекеры
- Базы знаний
- Календарь
- Звонки без расписания
Общий календарь встреч на неделюОбщие встречи, рабочие слоты и события желательно отразить в типовой неделе и добавить соответствующие повторяющиеся встречи в календарь. Картинка может выглядеть следующим образом. Важно, чтобы у каждого был общий каркас, даже если все остальные встречи отличаются сильно.
Хорошая морская практика
- Если отпуск, болезнь или поездка - предупредить и на это время определить формат коммуникации.
- Если сложно ответить содержательно в текущих рамках реакции, написать когда будет ответ.
- На общих созвонах все с камерами. Синхронных созвонов в такой системе не так много и проблемы с включением камеры уже не существует. Помимо включенности, это еще и мощный канал для обогащения обсуждения эмоциями, для лучшего понимания ситуации.
Ссылка на шаблон в notion.